일본의 사례
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작성자 천재 댓글 0건 조회 1회 작성일 25-03-28 21:47본문
일본의 사례와 유사하게, 영국 연구에 참여한 인터뷰 대상자들도 배제감을 느꼈다고 보고했지만, 이는 영국 맥락에서 CEE 대표의 특성과 일치하는 방식이었습니다. 여기서 브렉시트와 이주민에 대한 적대감 증가는 많은 인터뷰 대상자들에게 이정표였습니다(Botterill & Burrell, 2019 ; Rzepnikowska, 2019 참조 ). Iulia는 중부-동유럽인과 서유럽인 간의 차이가 "브렉시트와 국민투표로 매우 명확하게 드러났다"고 언급했습니다. 더욱이 CEE 이주민이 미디어에서 종종 "일자리를 훔치는 사람"이나 "복지 수탈자"로 묘사된다는 인식은 인터뷰 대상자들 사이에서 자신이 직장에서 다르게 대우받고 있다는 불안감을 불러일으켰습니다.
"특히 뉴스에서, 예를 들어 이민자나 브렉시트에 대한 어떤 것이든, 항상 폴란드 사람들이 언급되죠. '그들은 수천 명씩 여기 와서 당신의 일자리를 빼앗아간다'... 그래서 저는 때때로 영어 선생님들과 동등하다고 느끼지 못하고, 때로는 그들이 저를 똑같이 대하지 않는다고 느낍니다. 어쩌면요."
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